Il y a plusieurs mois, Ségolène ROYAL a lancé le débat sur la rénovation du dialogue social, en souhaitant notamment l'émergence d'un "syndicalisme de masse".
Le débat sur le site national DESIRS D'AVENIR a fait l'objet de nombreuses interventions sur ce thème, ouvert mi-septembre 2006 : plus de 2000.
Si vous êtes intéressés, vous pouvez consulter la synthèse sur le site www.desirsdavenir.org
(Participer / Synthèses des débats)
Soulignons que notre Comité local a organisé une débat lors d'une réunion à LEFFRINCKOUCKE le 31 octobre.
Vous pouvez nous contacter pour obtenir un résumé de cette réunion.
Ce qu'a dit Ségolène ROYAL, et les réactions :
Lors de ses voeux aux Français le 4 janvier, elle a fait la déclaration suivante : "un "dialogue social qui reste en FRANCE encore très archaïque, rigidité d'une culture du conflit plutôt que du dialogue. Faute, entre autres, d'un syndicalisme de masse et respecté, que j'appelle à construire".
Les réactions sont diverses, y compris dans notre Comité local, dans lequel se rencontrent plusieurs syndicalistes de diverses sensibilités.
Deux types de réactions, en résumé :
1 - Le syndicalisme est une affaire de militantisme, à chacun de se positionner librement, de s'engager ou pas
2 - Les bonnes intentions ne suffisent plus ... ne rien faire peut conduire le syndicalisme à sa perte ... et réduire à néant la défense collective et individuelle des salariés
Me situant résolument dans cette optique, je vous livre cette réflexion ... assez provocatrice, peut-être :
POURQUOI NE PAS RESERVER LE BENEFICE DES ACCORDS D'ENTREPRISES, RESULTATS TANGIBLES DU DIALOGUE, AUX SEULS SALARIES SYNDIQUES ?
FAUDRA T-IL TOUJOURS CONSIDERER QUE LA SITUATION ACTUELLE EST NORMALE ...
... une situation où les salariés, dans leur grande majorité, sont en quelque sorte des "voyageurs sans billet " !!!
VOS REACTIONS !!! ...
