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15 février 2010 1 15 /02 /février /2010 13:00

Annonce abrupte de la fermeture de l'usine PHILIPS à DREUX, avec passage en force de la direction.
212 suppressions d'emplois ...
Accès de l'usine interdit ce lundi matin 15 février 2010. Plusieurs salariés n'avaient même pas été prévenus.


On peut constater que les salariés sont partagés entre la volonté exprimée par les délégués syndicaux (préservation des emplois) et la nécessité d'obtenir les meilleures conditions de licenciements : "essayer de s'en sortir le mieux possible au niveau des indemnités et accompagnement".


C'est hélas, souvent, le même scénario. Dans le dunkerquois, pour une entreprise dont j'avais récemment suivi le combat (usine REXAM à GRAVELINES), les responsables syndicaux ont tenu longtemps sur cette ligne "préservation des emplois", mais finalement on est arrivé à la phase de négociation du P.S.E.
Et il ne reste plus, alors, qu'à faire "cracher" le maximum en indemnités, et faire en sorte que le volet "reclassement ne soit pas une mascarade.


Des offres de reclassement chez PHILIPS : exemple d'une offre en Hongrie, pour 450 euros par mois !!!

Le reportage sur France2, ce lundi 15 février :


Fermeture de l'usine Philips à Dreux
envoyé par  daniel-c

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