REMETTRE A PLAT LES 35 HEURES,MAIS SANS LES REMETTRE EN CAUSE.
C'est la déclaration qu'a faite dernièrement Ségolène Royal face aux partenaires sociaux.

Les 35 heures: c'est la 16ème proposition qui figure au pacte présidentiel
Notre candidate a confirmé sa volonté de remettre à plat les 35h,sans toutefois remettre en cause la durée légale du travail.
Elle a déclaré:
" que les 35 heures ont d'une certaine manière compliqué certaines organisations du travail".
" qu'il faudra remettre à plat un certain nombre de questions, mais il ne s'agit pas de remettre en cause globalement".
" que les aménagements pourraient concerner les entreprises confrontées à la concurrence internationale".
" que cette remise à plat devra se faire dans le cadre de discussions avec les employeurs et les partenaires sociaux".
"qu'il faudra mener des négociations par branches".
A l'issue de cet entretien la CFDT a souligné en particulier :
"UN BON CLIMAT D'ECOUTE"
Ségolène Royal a qualifié cette rencontre:
"D'UNE TRES BONNE SEANCE DE TRAVAIL".
COMMENT ENVISAGER UNE MEILLEURE APPLICATION?
- Un inventaire doit être effectué afin de regarder ce qui doit être amélioré.
- La mise en place des 35h n'a pas fait l'unanimité dans les entreprises, néanmoins elles ont malgré tout contribuer à changer la qualité de vie des salariés, amélioré la productivité et créé un certain nombre d'emplois.
-Les 35 h ont nécessité beaucoup d'efforts de réorganisation de la part des entreprises,face à des plans de charge imprévus.
-Des adaptations et des modifications sont nécessaires, car il faut répondre aux réalités très contrastés des différents secteurs d'activité.